” Teamet är den stadiga grunden för vår verksamhet ” - Storsala
Ett stadigt team - en stadig grund
Teamet är den stadiga grunden för vår verksamhet. Ett starkt team är även kärnan i vår framgång. Alla våra medarbetare har en tydlig och viktig roll i bolaget, och inom Storsala ska alla få sin röst hörd. Vi bygger därför starka team som stöttar varandra i alla lägen. Oavsett om det är hållfasthetslära eller exceptionell arkitektur som inspirerar, finns det många möjligheter att leva ut sin passion på Storsala. Människors olikheter och individuella driv är en av våra styrkor, och den mångfald vi består av är en viktig inspirationskälla till våra projekt. Vi är en platt organisation som välkomnar idéer och åsikter, både inom och utanför Storsala. Genom att vara lyhörda är vi formbara och kan lära oss av andra, utmanas och ligga steget före. Den öppenheten är även nyckeln till vårt precisionsarbete – för att göra rätt måste vi våga ifrågasätta och tänka nytt. Våra medarbetare betyder mycket för oss och A nsvar & ledarskap Vi tror på ledarskap genom tydlighet och delegerar mål under eget ansvar. Vi arbetar efter strikta deadlines som alltid ska uppnås och helst även överträffas. Vi tar ansvar för vår produkt och bygger hem som vi själva skulle vilja leva i. Vi arbetar därför aktivt med miljö, kvalitet och hållbarhet i våra verksamhetsbeslut.
för att växa som organisation är det viktigt att se på varje medarbetares behov. Vi tror på ett starkt team där varje medarbetare äger Storsalas vision och kan göra sin röst hörd. Vi tar vara på våra medarbetares kunskaper och ser till att de får möjlighet att utmanas och växa i sina roller. Vi tummar inte på någon av våra grundvärderingar. Det är utifrån dem som vi kan skapa rätt förutsätt- ningar att vara en attraktiv arbetsgivare, ett fram- gångsrikt företag och i slutändan kunna leverera håll- bara bostäder till våra kunder.
T illit & lojalitet Det primära i alla relationer, privat som professionellt, är förtroende och tillit. Att vara varandra lojala inom teamet är viktigt för att skapa starka band och relationer som klarar av de utmaningar som ett tillväxtbolag går igenom. Ett starkt team med hög tillit mellan kollegorna är en självklarhet inom Storsala. Vi bygger vårt team på samma vis som vi bygger våra hus – på en stadig grund.
E ngagemang & passion På Storsala ska alla kunna uttrycka sin vision och dela sin passion. Det är också det som i slutändan skapar ett resultat som överträffar kundens förväntningar. Vi välkomnar och erbjuder våra medarbetare en plats i bolaget där de alltid ska kunna få sin röst hörd.
M ångfald & medmänsklighet Genom vårt produkterbjudande når vi en mer diversi- fierad målgrupp. Vårt team är också blandat vad gäller kön, åldrar och etniciteter som representerar vårt mångfaldiga samhälle idag. Det vi delar är vår kärlek och passion för fastigheter och ambitionen att vara bra medmänniskor för varandra och gentemot våra kunder. Tillsammans skapar vi hem för alla.
20 Organisationen / En stadig grund
Organisationen / Ett stadigt team - en stadig grund 21
Powered by FlippingBook